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La boîte à outils de la Gestion du Stress
Chapitre VIII : Surmonter les situations difficiles
Fiche 05 : Prévenir l'épuisement professionnel
- Retrouvez 5 fiches outils dans ce chapitre
- Publié le 30 nov. 2017
La boîte à outils de la Gestion du Stress
8 chapitres / 56 fichesLes symptômes communs du Burn-out
Résumé
Lorsqu'il est touché par le burn-out, un individu met en moyenne huit mois pour revenir au travail. Le syndrome d'épuisement professionnel, ou burn-out, est une réaction prolongée à des facteurs de stress professionnels chroniques. Il trouve sa cause dans un travail excessif et compulsif. Les cadres et les jeunes en début de carrière sont parmi les plus touchés. Pour lutter contre ce mal, mieux vaut prévenir que guérir : savoir détecter les signes avant-coureurs, organiser son travail, communiquer et déconnecter pour prendre du temps pour soi aide à gérer la pression et se préserver.
Pourquoi l'utiliser ?
Objectifs
- Reconnaitre les symptômes du burn-out.
- Prévenir l'épuisement professionnel.
Contexte
La pression au travail est grande depuis déjà plusieurs mois. Vous ne ménagez pas vos efforts pour réussir. Vous dormez peu et mal, votre conjoint se plaint de vos sautes d'humeur et de votre manque de disponibilité. Pourtant vous n'arrivez pas à décrocher du boulot. Le burn-out est un cercle vicieux.
Ces conseils sont essentiels pour vous préserver et pour protéger votre entourage, un de vos collaborateurs est peut-être au bord de l'épuisement...
Comment l'utiliser ?
Étapes
Méthodologie et conseils
Le facteur humain a une importance capitale dans la prévention et la gestion du burn-out : Relations de confiance entre collègues et avec la hiérarchie, respect mutuel, encouragent l'entraide et la solidarité.
Avantage
- Apprend à se ménager.
Précautions à prendre
- Consultez un médecin dès que la fatigue s'installe et que vous n'arrivez plus à lever le pied.