Le B.A BA de la motivation

Qu'est-ce que c'est ?

La motivation n'est pas un élément régulier dans la politique de l'entreprise. A ce titre, elle ne doit pas être confondue avec le salaire, l'avancement ou l'intéressement. La motivation regroupe des actions, des opérations, des challenges, destinés à atteindre un objectif précis. Contrairement au salaire, par exemple, elle conserve un caractère ponctuel et est conditionnée à un résultat.

A quoi ça sert ?

La motivation a pour objectif de modifier des comportements à court ou moyen terme. - Soit pour engendrer une plus grande efficacité de façon ponctuelle. Exemple : dans son plan prévisionnel, une entreprise a prévu de vendre une quantité de 100. Mais pour une raison extérieure (pression