[Vidéo] Mazars dévoile les stratégies marketing de sa marque employeur

Âgés de 29 ans en moyenne, ils représentent près de 80% des effectifs du groupe Mazars. Ils, ce sont les représentants de la génération Y. Et les marques entendent bien les séduire à l'aide des techniques classiques du marketing. Recrutement, intégration, et management : focus sur les stratégie déployées par la marque employeur Mazars pour attirer et retenir une nouvelle génération de collaborateurs.