OpinionWay lance son LabRH

OpinionWay vient de lancer le LabRH© : une interface web accessible à tous, conçue comme un blog dédié aux ressources humaines. Le contenu de ce blog a pour objectif d’apporter sa pierre aux débats sur la vie des salariés et leur bien-être au travail.

Le LabRH© propose des benchmarks :
- des données de cadrage sur le bien-être des salariés via quatre grands indicateurs suivis au mois le mois (indice de bien-être, perception du climat social, sentiment d’employabilité et optimisme). Pour le mois d’octobre, les salariés attribuent une note moyenne de 6,1/10 à leur bien-être au travail (- 0,3 par rapport à septembre) ;
-  des indicateurs sur le moral des dirigeants, mis à jour tous les trimestres (bien-être, perception du climat social, optimisme).

Autre partie : des regards d’experts, le plus souvent sous la forme d’interviews sur une thématique-clé ou de retours d’expérience. Une première interview nous a été accordée à ce titre par Thierry Teboul, délégué régional Ile-de-France du groupe IGS et directeur de la recherche au Lara/ICD. Il revient dans cet entretien sur les enjeux actuels de la fonction RH et sur la nécessité de repenser la notion d'engagement.

Enfin, le LabRH© offre des zooms méthodologiques avec la présentation des méthodologies d’enquête les plus adaptées aux populations de salariés et, plus largement, aux études internes.