Nouvelle Génération : le nouveau projet d'entreprise d'Everest

Everest lance sa "Nouvelle Génération", projet d'entreprise qui redimensionne son organisation de spécialiste du conseil en CRM B to B, afin d'apporter aux annonceurs des solutions relationnelles sur mesure. Nouvelle Génération se caractérise par une organisation "3 en 1". Trois forces de frappe distinctes voient le jour : le pôle Clients (30 personnes) assure le développement d'Everest ; le pôle Projets (40 personnes) prend en charge la gestion des opérations ; et le pôle Experts (100 personnes) qui regroupe les spécialistes métiers : technologies, centre de relation client multimédia, création-communication, dotations/bons d'achat/événementiel-tourisme d'affaires et supply chain. But de cette nouvelle organisation : accroître la valeur ajoutée apportée par les directeurs associés, la simplicité des relations et la qualité des solutions proposées.