Sensemaking (théorie du)

Théorie élaborée par le psychologue américain Karl Emmanuel Weick et qui vise à expliquer la création de sens. Travaillant en particulier sur les situations de crise, de catastrophe, il analyse la possibilité de perte de repères et les interactions qui se produisent. C’est dans ce contexte que l’individu construit du sens. Il conclut alors que l’entreprise n’a pas pour but d’apporter du sens en tant que tel, mais d’offrir l’écosystème, le cadre commun au sein duquel il sera possible à chacun de construire individuellement du sens.

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